你与罗子君之间,隔了个贺涵

发表时间:2018-04-23 00:00作者:宁波明日专修学校

最近《我的前半生》已经落下帷幕,小编身边很多朋友都十分迷恋电视剧中的贺涵。电视中的贺涵可谓是女生心目中的钻石王老五,不仅自身能力卓越,同时将身边的女伴也培养得十分突出。


到底贺涵所在的咨询公司是做什么的呢?又为什么贺涵有能力将一无是处的全职太太罗子君打造成最终被miss吴带去广东发展的职业女性呢?

第一,贺涵所在的咨询公司是做管理咨询的,也就是企业的“医生”。这自然而然能认识很多企业高管,所以贺涵的人脉相当广,帮罗子君找工作,完全是小case。

第二,既然贺涵是做管理咨询的,那么上至企业体系,下至人事招聘都会涉及到。电视剧中有一幕便是贺涵帮罗子君制作假简历,虽然小编觉得做的简历那是十分的有问题,但是对正真做管理咨询岗位的人来说,一份恰当的简历那是相当简单的。别说简历,甚至是到面试仪容仪表,以致面试的大致问题应该也是相当清楚的。


前两个说的是外因,当然不止这些;但是下面还有内因,这个可谓职业女性都应该注意!

第一,服从管理。电视中罗子君虽然每份工作都是关系户,但是肯干,肯努力,剧情中miss吴为什么喜欢罗子君,正如她说的罗子君是干事的人,她需要的就是肯做事的人。所以最终miss吴给了子君一个机会,但是愿不愿意跟她去广东还是子君自己的决定。

第二,个人的知识储备量。罗子君虽然一直都是全职太太,仿佛天生除了买买买什么都不会了,但是大家别忘了她和唐晶是大学同学,这也就意味着她本身学历不低,只是婚后荒废了。所以当她知道自己需要努力地时候,只要自己加把油便能慢慢跟上节奏

第三,良好的沟通能力。企业需要的是那些沟通水平良好的员工,不仅能清晰地汇报自己的任务,还能清楚地表达自己的诉求,从而提高公司效率,降低企业成本。从罗子君愿意放下身段卖鞋开始,无不体现她有良好的沟通能力以及隐忍能力,不然当陈俊生和凌玲来买鞋的时候,又怎么会内心纠葛,却又能卖出几双?做什么工作不要紧,最重要的是从工作中如何进化自己。

第四,个人努力程度。个人觉得这个是最重要的,都说授人以鱼不如授人以渔,如果你不会用,但是你又不学习,那么即使有十个贺涵,相信罗子君最后还是那个令人讨厌的全职太太,除了唐晶,相信没人会去理解她。世界上最可怕的往往就是比你聪明的人一般都比你努力。


讲了这么多,说到底你与罗子君的差距在哪?还是需要你去了解自己,你够努力吗?你目标明确吗?如果迷茫,找不了贺涵这种咨询界的大神,也可以找个职业规划师问问。或者无聊的时候来找小编聊聊天,跟我们老师聊聊微信也可以哦!电话:0574-87229913


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